招聘周期缩短
更快找到、触达并推进直接影响营收的关键人才。
自动完成调研、人才寻访、筛选、触达与面试排期。无需替换现有 ATS,就能更快锁定合适人才。
Agentic AI 行动层运行在现有系统之上,无需替换 ATS。
从招聘周期、成本和团队产能,到候选人响应与人才覆盖,hireEZ 让每个关键环节都产生可见改善。
更快找到、触达并推进直接影响营收的关键人才。
减少分散工具与重复工作的成本。
Agentic AI 进入工作流,让团队覆盖更多任务。
相较仅使用 LinkedIn,获得更多候选人回应。
跨 45+ 平台扩大合格人才覆盖范围。
以上为 hireEZ 官网公布的客户业务成果。
查看客户成果保留团队熟悉的 ATS,同时把分散的人才数据、研究与招聘行动统一到一个智能行动层。
让 Agentic AI 持续研究人才市场并发现与职位需求匹配的候选人。
围绕岗位需求评估候选人,并优先呈现值得招聘团队投入时间的人选。
基于候选人背景生成更相关的沟通,让外联从批量发送转向个性化互动。
在候选人回应后推进面试协调,减少招聘人员在往返沟通上的手动作业。
重新激活 ATS 中已有的人才资产,在同一行动层内完成发现、筛选与后续推进。
同时搜索 45+ 外部平台与 10 亿开放网络人才档案,把更多潜在匹配带入视野。
一条连贯工作流取代分散工具与重复操作,并继续在你现有的 ATS 之上运行。
从现有 ATS 获取职位要求、人才记录与招聘上下文,无需替换核心系统。
搜索 45+ 外部平台、ATS 人才库及 10 亿开放网络人才档案,扩展发现范围。
依据职位上下文自动筛选人才,把研究结果转化为可立即行动的候选人池。
根据候选人背景推进个性化沟通,并持续跟进有潜力的回复。
完成面试排期,并将关键行动回写招聘工作流,让团队始终掌握下一步。
一个行动层贯通研究、寻访、筛选、触达与排期。
探索 Agentic AI扩大覆盖、减少工具切换,并加速关键岗位招聘。hireEZ 在现有 ATS 之上连接数据与行动,让团队围绕同一个人才视图协作。
将智能行动层部署在现有招聘系统之上,保护既有流程与数据投资。
减少跨系统查找、复制和同步,让团队在同一上下文中行动。
让 AI 承担重复的研究、寻访、筛选、触达和排期工作。
跨外部平台、现有 ATS 人才库与开放网络发现更匹配的人选。
把分散能力整合为一个行动层,简化采购、使用和团队协作。
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告诉我们你的招聘目标,团队将尽快与你联系。